｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い機能で｢役割分担｣する組織が強くなる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

URL: https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/c/6/1200w/img_c6f6bdf99bb66bf378808c0485d74836771927.jpg
URL2: https://toyokeizai.net/articles/-/269854?page=2

　[மொழி]
日本語　 English[US]　 English　中文[繁体]　 हिन्दी　 हिंदी [भारत]　 Espanol　 العربية　 বাঙালি　 Português　 русский　 Deutsch　 Le français　 Orang indonesia　 italiano　 മലയാളം　 मराठी　 Polski　 தமிழ் மொழி　 తెలుగు　 ภาษาไทย　 Türk　 Українська　 اردو　 Tiếng việt　中文[繁體]　 조선어

ta.sz-search.com

｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い 機能で｢役割分担｣する組織が強くなる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン